Skip navigation.
მთავარი

საძიებლები

მიმდინარეობს საიტის განახლება

ბიბლიოთეკის კატალოგი

ძიება ქართულ ბიბლიოთეკებში

Create your own Custom Search Engine
ძიება ქართულ ლექსიკონებში და ენციკლოპედიებში
Create your own Custom Search Engine
ძიება მსოფლიოს უნივერსიტეტების ღია სამეცნიერო არქივებში

Create your own Custom Search Engine

ღონისძიების ჩატარება ეროვნულ სამეცნიერო ბიბლიოთკაში

თქვენი ღონისძიების ჩასატარებლად ეროვნულ სამეცნიერო ბიბლიოთკაში, გთხოვთ, შეავსოთ სააპლიკაციო ფორმა და გადგმოგზავნოთ ელექტრონულ მისამართზე: infopr@sciencelib.ge

ემოციური ინტელექტის ბნელი მხარე

smil
ემოციური ინტელექტის კონცეფცია, რომელიც ემოციების გამოვლენის, გამოხატვის, გაგებისა და მართვის მნიშნელობას აღიარებს, 1990 წლის დასაწყისში აღქმულ იქნა, როგორც სოციალური პრობლემების ფართო სპექტრის გადაწყვეტის საშუალება, შეგვახსენებს ფსიქოლოგიის მენეჯმენტის პროფესორი ადამ გრანტი The Atlantic -ზე.

ძირითადი იდეა არის ის, რომ თუ ემოციები სკოლის, ან დაწესებულების წიაღში მიიღება მხედველობაში, სამყარო გახდება უფრო კოოპერაციული და ყურადღებიანი ადამიანების მიმართ...მაგრამ „უფრო მკაცრი მეთოდების ძიებისას, აგრძელებს ავტორი, მივდივართ იმის აღიარებამდე, რომ ემოციური ინტელექტი - როგორც სრული კომპეტენცია - შეიძლება გამოვიყენოთ როგორც სიკეთე ან როგორც ბოროტება“.
„ორგანიზაციებში ემოციური ინტელექტის გამოყენება“ შეიძლება საეჭვო იარაღი გახდეს მავნე ქმედებების განხორციელებისათვის. ერთი მხრივ, ემოციების მართვა ნამდვილი განზრახვების დაფარვის საშუალებას იძლევა, ხოლო სხვების ემოციების ამოცნობის უნარი კი მათი ინტერესების საწინააღმდეგო მიმართულებით მანიპულირებაში დაგეხმარებათ.
2011 წელს ტორონტოს უნივერსიტეტის თანამშრომლის, სტეფან კოტეს მიერ ჩატარებული კვლევა სახელწოდებით „ემოციური ინტელექტის ჯეკილი და ჰაიდი“ გვიჩვენებს, რომ, მაგალითად, ყველაზე უპრინციპო თანამშრომლები სამსახურებრივ ურთიერთობებში არიან ის ადამიანები, რომელთაც ემოციური ინტელექტის მაღალი დონე გააჩნიათ.

ვრცელი ტექსტი ფრანგულ ენაზე: